Corte Suprema confirma multa a colegio por medidas disciplinarias irregulares contra estudiante con TEA 

La Corte Suprema ratificó la sanción aplicada a un establecimiento educacional por haber adoptado medidas disciplinarias irregulares contra un estudiante diagnosticado con Trastorno del Espectro Autista (TEA). Entre las sanciones impuestas se encontraban la reducción de su jornada escolar y la suspensión de clases, medidas que no estaban contempladas en el reglamento interno del colegio y que, además, fueron implementadas sin considerar los ajustes razonables que exige la normativa sobre inclusión educativa. 

El máximo tribunal desestimó el recurso presentado por el establecimiento, destacando que las medidas disciplinarias deben ajustarse a las disposiciones del reglamento interno y respetar el principio de igualdad ante la ley. Asimismo, recalcó que las instituciones educativas tienen la obligación de garantizar la inclusión de los estudiantes con discapacidad o necesidades educativas especiales, velando por su bienestar y desarrollo integral dentro del proceso escolar. 

El fallo resalta la importancia del principio de no discriminación y la aplicación efectiva de la Ley N° 20.422, que establece normas sobre igualdad de oportunidades e inclusión social de personas con discapacidad, junto con las disposiciones de la Ley General de Educación y la normativa sobre convivencia escolar. La sentencia enfatiza que los colegios no pueden adoptar sanciones arbitrarias o desproporcionadas, especialmente cuando afectan a estudiantes que requieren apoyos específicos. 

Este pronunciamiento constituye un precedente relevante para el sistema educativo chileno, ya que pone de relieve la necesidad de que los establecimientos revisen y actualicen sus reglamentos internos, protocolos y procedimientos de convivencia escolar. El cumplimiento de la normativa no solo previene sanciones, sino que también asegura un entorno educativo inclusivo, respetuoso y conforme a derecho. 

En C&L Abogados contamos con experiencia asesorando a colegios, fundaciones y comunidades educativas en el cumplimiento de las obligaciones legales relacionadas con la inclusión, la convivencia escolar y el respeto de los derechos de estudiantes y apoderados. Ofrecemos apoyo en la revisión de reglamentos internos, elaboración de protocolos, implementación de medidas de acompañamiento y defensa en procesos administrativos o judiciales derivados de conflictos educativos. 

Si tu institución necesita orientación para adaptar sus prácticas disciplinarias y reglamentarias a la normativa vigente, o si eres apoderado y consideras que los derechos de tu hijo o hija han sido vulnerados, nuestro equipo puede brindarte asesoría integral. 

Asesórate con C&L Abogados para garantizar el cumplimiento normativo y fortalecer una cultura educativa basada en la inclusión y el respeto de los derechos fundamentales. 

Fuente