- C&L Abogados
- 17 sept
- 2 Min. de lectura
Uso irregular de licencias médicas en el sector público: más de 8.300 sumarios abiertos por la Contraloría
La Contraloría General de la República (CGR) ha encendido una alerta que afecta directamente a la gestión de los recursos humanos en el sector público. Hasta el 5 de septiembre de 2025, se han iniciado más de 8.300 sumarios administrativos por el uso indebido de licencias médicas, de los cuales casi un 70 % corresponden a municipios. Este fenómeno no solo genera un problema de probidad y eficiencia en la administración pública, sino que también expone a las instituciones a sanciones y a una pérdida de confianza por parte de la ciudadanía.
La Contraloría ha identificado diversas conductas que configuran un uso irregular de licencias médicas. Entre ellas se incluyen funcionarios que viajaron al extranjero mientras se encontraban con reposo, personas que asistieron a eventos sociales, recreativos o incluso a casinos durante el período de licencia, licencias extendidas por médicos actualmente investigados penalmente y casos en los que trabajadores utilizaron el permiso de salud para realizar actividades incompatibles con la justificación médica. Estas prácticas reflejan un problema de control y fiscalización que afecta de manera directa la gestión institucional.
La magnitud del problema ha llevado a que se impongan diversas sanciones en el marco de estos sumarios, incluyendo destituciones de funcionarios públicos, término de contratos, suspensiones y multas. La Contraloría ha insistido en que estas medidas buscan resguardar el buen uso de los recursos públicos y garantizar la responsabilidad de los funcionarios frente al sistema de licencias médicas.
El hecho de que la mayoría de los sumarios recaiga sobre el ámbito municipal revela la urgencia de fortalecer los mecanismos de control interno. La irregularidad en el uso de licencias médicas no solo genera un costo económico significativo, sino que también afecta la continuidad de los servicios públicos y la percepción ciudadana sobre la transparencia en la gestión estatal. Para las municipalidades y otros organismos públicos, este escenario supone un desafío normativo y organizacional que requiere medidas preventivas y correctivas inmediatas.
Las instituciones deben contar con protocolos internos claros, sistemas de monitoreo y procesos disciplinarios alineados con la normativa vigente. Asimismo, es fundamental capacitar a los equipos de recursos humanos y directivos en la correcta gestión de licencias médicas, de manera que se minimicen riesgos legales y se evite la responsabilidad administrativa de las autoridades. En este contexto, el rol de la asesoría jurídica es clave para garantizar que las políticas internas se ajusten a la normativa laboral, administrativa y de probidad.
En C&L Abogados asesoramos a organismos públicos y privados en materias de compliance laboral, prevención de irregularidades y defensa en sumarios administrativos. Apoyamos a las instituciones en la implementación de políticas de cumplimiento, elaboración de protocolos internos, capacitaciones en probidad y transparencia y representación en procesos de investigación. Contáctenos para fortalecer las prácticas de su organización y protegerla frente a riesgos legales.